Marca_branca_2020

Sólides & eSolidarO papel do RH no desenvolvimento da responsabilidade social

A área de Recursos Humanos desempenha diferentes papéis dentro de uma empresa para garantir a fluidez dos processos e um ambiente favorável para o crescimento.
A Responsabilidade Social Empresarial auxilia a fortalecer os valores do negócio e é um agente importante para engajar os funcionários, principalmente da geração Y ou Millennials.
Juntamente com a liderança, o RH pode assumir o papel de propagar os ideais da RSE e incentivar ações que vão consolidar a cultura e o posicionamento da marca.
 

Conteúdo do E-book
Os (muitos) papéis do RH
Desafios da Responsabilidade Social Empresarial
RH + RSE: como promover uma união de sucesso
Inspirações para uma RSE efetiva
Programas culturais
 Valorização da diversidade
Voluntariado empresarial
Inclusão da família
Políticas de remuneração e benefícios

Sobre a Sólides
A Sólides é uma uma plataforma de RH Completa com People Analytics e Gestão Comportamental. Nós automatizamos o RH na atração, no desenvolvimento e na retenção de talentos usando inteligência de dados para reduzir erros de contratação e aumentar a performance dos colaboradores.
 
Sobre a eSolidar
A eSolidar é uma empresa Portuguesa e com atuação no Brasil, que tem como objetivo criar uma comunidade solidária, conectando empresas, organizações sociais e pessoas.
A solução Business permite às empresas comunicarem e gerirem a responsabilidade social, engajando e retendo os seus colaboradores e melhorando o posicionamento de suas marcas.

 

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