Marca_branca_2020

Cartilha da diversidade: a importância e como trabalhá-la na empresa

A inclusão de perfis comportamentais diferentes é um desafio para gestores e lideranças. Cada vez mais, além de inserir pessoas que representam culturas e classes sociais distintas, as organizações precisam estar atentas também à integração de colaboradores com diferentes orientações, preferências, estilos, opiniões e habilidades.

O objetivo desta cartilha é tornar mais claras as particularidades de raça, orientação sexual, religião, deficiências ou cor da pele no ambiente corporativo e muito mais: 
- a importância da inclusão de PCDs nas empresas;
- a importância da diversidade nas empresas;
- a presença da população LGBTQIA+ no mercado de trabalho brasileiro;
- a presença da pessoa preta no mercado de trabalho brasileiro; 
- entre outras questões.

Aproveite a leitura e diminua as barreiras impostas pela intolerância e pelo preconceito!

Preencha o formulário abaixo para receber este E-book!